Perusahaan pastikan penyelarasan lebih lanjut organisasi TI

fost-nepal.org – T-Mobile, penyedia layanan nirkabel yang berkantor pusat di Bellevue, Washington, mengonfirmasi bahwa mereka melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) dalam jumlah yang tidak disebutkan secara spesifik, namun seorang sumber menyebutkan bahwa jumlahnya mencapai beberapa ratus. Perusahaan menjelaskan bahwa langkah ini diambil untuk mempercepat adaptasi dalam pasar yang dinamis sekaligus memastikan pengalaman digital yang terbaik bagi pelanggan.

Dalam pernyataan resmi, T-Mobile menyatakan, “Keputusan sulit untuk mengeliminasi beberapa posisi diambil sambil tetap berinvestasi dan merekrut di bidang lainnya.” Berita mengenai PHK ini telah beredar di LinkedIn, dengan beberapa pengguna menyebut adanya restrukturisasi besar di perusahaan itu.

Ini menjadi putaran pemutusan kerja yang kedua dalam waktu kurang dari dua bulan, setelah sebelumnya T-Mobile mem-PHK 393 karyawan di negara bagian Washington. Mereka yang terdampak termasuk analis, insinyur, dan eksekutif tingkat manajerial. Saat ini, T-Mobile memiliki sekitar 75.000 karyawan, di mana hampir 8.000 di antaranya bekerja di wilayah Seattle.

Wilayah Seattle sendiri telah mengalami banyak PHK dalam industri teknologi, termasuk dari perusahaan-perusahaan besar seperti Amazon, Expedia, Meta, dan Zillow. Meskipun melakukan pemangkasan tenaga kerja, T-Mobile melaporkan bahwa pendapatan layanan mereka tumbuh menjadi $71,3 miliar pada tahun 2025, meningkat sebesar 8% dibandingkan tahun sebelumnya, serta mencatatkan laba bersih sebesar $11 miliar setelah menambah 7,6 juta pelanggan pascabayar.

Perusahaan menekankan bahwa mereka memberikan dukungan yang kuat kepada karyawan yang terpengaruh selama masa transisi.